MODALIDADES DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Las personas con discapacidad parten de realidades, de situaciones personales, familiares y sociales diferentes, por ello existen distintas modalidades de empleo que permiten adecuar la actividad laboral u ocupacional a las características personales de cada uno, incorporándole al sistema productivo.

Estas modalidades de empleo son las siguientes:

EMPLEO ORDINARIO

(Ver Empleo Público y Empleo Privado).

EMPLEO CON APOYO

Este modelo de empleo tiene como finalidad la integración laboral de personas con discapacidad en un entorno laboral ordinario. Se basa en la intervención de un profesional especializado y en el desarrollo de estrategias específicas en el puesto de trabajo.

Está formado por tres elementos fundamentales entre los que se establecen distintas relaciones:

• El preparador laboral: Es la persona encargada de la preparación, apoyo y seguimiento del trabajador en el desempeño del trabajo.

• El trabajador apoyado: Es la persona a la que el preparador laboral ayuda a iniciarse y mantenerse en un puesto de trabajo ordinario.

• Entidad empleadora: Es la que proporciona el trabajo, estableciendo una relación laboral con el trabajador y permitiendo la actividad del preparador laboral.

¿Qué objetivos persigue?

• Conseguir un empleo ordinario real y remunerado.

• Formar en las tareas propias del puesto en el lugar donde se desarrolla el trabajo.

• Integrar en el trabajo, y por tanto, en la sociedad a personas con deficiencias severas, normalizando su actividad.

• Mantener al trabajador en el puesto de trabajo mediante un seguimiento sistemático de su actividad laboral.

¿Qué modalidades existen de empleo apoyado?

• Enclaves laborales: Resultan de la colaboración entre el preparador laboral y un grupo de personas con discapacidad que trabajan conjuntamente para una empresa.

• Brigadas móviles: Realizan su labor fuera de los ámbitos ordinarios de trabajo, o en horarios especiales, y se componen de un preparador laboral y 4 ó 5 personas con discapacidad.

• Trabajador con apoyo individual: Se desarrolla en un marco normalizado, sitúa la figura del preparador laboral junto a una persona con discapacidad hasta conseguir su integración laboral.

EMPLEO PROTEGIDO

Tiene por objetivo proporcionar a los trabajadores con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado adecuado a sus características personales y a ser posible que el mismo sea de carácter estable. Procura poner en marcha proyectos generadores de empleo y de carácter innovador.

El empleo protegido se realiza a través de dos modalidades:

• Centros Ocupacionales (Ver Capítulo de Ayudas a las personas con discapacidad).

• Centros Especiales de Empleo.

CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

¿En qué consisten?

La Ley para la Integración Social de los Minusválidos define en su artículo 42.1 los Centros Especiales de Empleo como "Aquellos cuyo objeto principal sea el de realizar un trabajo productivo, participando regularmente en las operaciones del mercado, y teniendo como finalidad el asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social, que requieran sus trabajadores minusválidos, a la vez que sea un medio de integración del mayor número de minusválidos al régimen de trabajo normal".

La plantilla del Centro Especial de Empleo puede estar formada indistintamente por trabajadores con todo tipo de minusvalías psíquicas, físicas y sensoriales.

¿Qué características tiene?

• Para trabajar en un Centro Especial de Empleo los trabajadores deben tener una minusvalía reconocida, igual o superior al 33 por 100.

• Los minusválidos que deseen acceder a uno de estos puestos de trabajo, deberán inscribirse en las correspondientes Oficinas de Empleo.

• Los equipos multiprofesionales comprobarán la adecuación al puesto de trabajo de los trabajadores minusválidos, a requerimiento de la Oficina de Empleo, antes de ser contratados.

• Posibilidad de contrato a bajo rendimiento en jornada normal. Si el rendimiento fuese inferior al 25 por 100, podría reducirse el salario proporcionalmente.

• Posibilidad de pactarse un período de adaptación al trabajo que tendrá la consideración de período de prueba y cuya duración no podrá exceder de 6 meses.

¿Qué modalidades de contratación se aplican?

• Los contratos que concierten los Centros Especiales de Empleo podrán ajustarse a cualquiera de las modalidades de contrato de trabajo previstas en el Estatuto de los Trabajadores.

• El contrato para la formación tendrá las peculiaridades siguientes:

- La duración máxima del contrato podrá ampliarse previo informe favorable del Equipo Multiprofesional cuando, debido al grado de minusvalía y demás circunstancias personales y profesionales del trabajador, éste no hubiese alcanzado el nivel mínimo de conocimientos requeridos para desempeñar el puesto de trabajo, sin que, en ningún caso, pueda exceder de 4 años.

- Los contenidos formativos deberán ser informados favorablemente por el Equipo Multiprofesional.

- El tiempo dedicado a la formación teórica podrá alcanzar hasta un límite máximo de dos tercios. No se requerirá la fijación de tiempo dedicado a la formación teórica cuando el contrato se concierte con un minusválido psíquico cuyo grado de minusvalía no le permita realizar aquélla.

- Respecto a las cotizaciones de la Seguridad Social, se aplicará el régimen de bonificaciones o exenciones de cuotas que, con carácter general o específico, resulte más beneficioso.

• El contrato de trabajo a domicilio tendrá las peculiaridades siguientes:

- No se podrá utilizar esta modalidad para la contratación de minusválidos psíquicos.

¿Qué duración tiene el contrato de trabajo?

• El contrato de trabajo podrá concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada.

• Con el fin de facilitar la adaptación profesional del trabajador minusválido para el desempeño de tareas que constituyen el contenido de su puesto de trabajo o, en su caso, completar la formación necesaria para el mismo, podrá establecerse en el contrato un período de adaptación al trabajo que, a su vez, tendrá el carácter de período de prueba, con sujeción a los límites de duración que en su caso, se establezcan en los convenios colectivos, no pudiendo exceder en ningún caso de 6 meses. La necesidad de que el trabajador minusválido pase por un período de adaptación al trabajo y las condiciones de éste serán determinadas por el Equipo Multiprofesional.

Salario y garantías salariales

Son las mismas que el resto de los trabajadores con las siguientes peculiaridades:

• En el caso de que se utilicen incentivos para estimular el rendimiento en el trabajo, no podrán establecerse aquellos que puedan suponer, a juicio de los Equipos Multiprofesionales, un riesgo para la salud del trabajador o su integridad física o moral.

• El trabajador tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, cuya cuantía será, como mínimo, para cada una de ellas, de treinta días de salario.

• Cuando las circunstancias personales del minusválido lo requieran podrá celebrarse el contrato a bajo rendimiento, entendiendo como tal aquel en que el trabajador minusválido, aún prestando sus servicios durante una jornada de trabajo normal, lo hace con un rendimiento inferior al normal en un 25 por 100, siempre que tal circunstancia la haya constatado el Equipo Multiprofesional correspondiente. La disminución del salario no podrá exceder del porcentaje citado.

¿Qué características tiene la jornada de trabajo?

En materia de jornada de trabajo, descansos, fiestas, vacaciones y permisos se estará a lo dispuesto con carácter general, sin perjuicio de las peculiaridades siguientes:

• Se prohibe la realización de horas extraordinarias, salvo las necesarias para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios.

• Trabajador, previo aviso y justificación podrá ausentarse del trabajo para asistir a tratamientos de rehabilitación médico-funcionales y para participar en acciones de orientación, formación y readaptación profesional, con derecho a remuneración siempre que tales ausencias no excedan de diez días en un semestre.

¿Cuáles son las causas de extinción del contrato de trabajo?

Las causas serán las establecidas con carácter general, salvo en el caso de la extinción por causas objetivas que se ajustará a las siguientes peculiaridades:

• Por ineptitud del trabajador, conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa, y que deberá ser constatada por el Equipo Multiprofesional. La ineptitud existente con anterioridad al cumplimiento del período de adaptación o de prueba no podrá alegarse con posterioridad a dicho cumplimiento.

• Por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo, constatadas por el Equipo Multiprofesional, cuando dichos cambios sean razonables y hayan transcurrido, como mínimo, 3 meses desde que se introdujo la modificación. El contrato quedará en suspenso por el tiempo necesario y hasta el máximo de tres meses, cuando la empresa ofrezca un curso de reconversión o de perfeccionamiento profesional a cargo del Organismo oficial o propio competente, que le capacite para la adaptación requerida. Durante el curso se abonará al trabajador el equivalente al salario medio que viniera percibiendo.

• Cuando exista la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo y un número inferior al establecido en el mismo, siendo necesario en todo caso el informe del Equipo Multiprofesional. A tal efecto, el empresario acreditará la decisión extintiva en causas económicas, con el fin de contribuir a la superación de situaciones económicas, negativas o en causas técnicas, organizativas o de producción, para superar las dificultades que impidan el buen funcionamiento de la empresa, ya sea por su posición competitiva en el mercado o por exigencias de la demanda, a través de una mejor organización de los recursos. Los representantes de los trabajadores tendrán prioridad de permanencia en la empresa en este supuesto.

• Por falta de asistencia al trabajo, aún justificadas, pero intermitentes, que alcancen el 25 por 100 de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos o el 30 por 100 en cuatro meses discontinuos, dentro de un período de doce meses, siempre que el índice de absentismo del total de la plantilla del centro de trabajo supere el 5 por 100 en los mismos períodos de tiempo. No se computará como faltas de asistencia, a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a huelga legal, por el tiempo de duración de la misma, al ejercicio de actividades de trabajo, maternidad, licencias y vacaciones, ni enfermedad o accidente no laboral, cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de veinte días consecutivos.

Actuaciones de los Centros Especiales de Empleo en relación con las medidas alternativas al cumplimiento de reserva de empleo

Los Centros Especiales de Empleo que realicen contratos con empresas que adopten medidas alternativas al cumplimiento de la cuota de reserva del 2% a favor de trabajadores discapacitados, establecido por la LISMI, deberán destinar los recursos necesarios, tanto a la prestación de servicios de ajuste de personal o social que requieran sus trabajadores minusválidos, como a su formación permanente o a su adaptación a las nuevas tecnologías, a fin de promover su paso hacia el mercado de trabajo no protegido.

Anualmente presentarán, ante el servicio público de empleo correspondiente, competente para resolver la concesión de subvenciones y ayudas, una memoria de las acciones realizadas y los recursos financieros aplicados a las mismas.

CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID

ACM PROYECTOS ALTERNATIVOS, S.L.

C/ Antonio López Aguado, 10 Bis MADRID
Tfno.: 91 733 52 64
ACTIVIDAD: Reprografía digital.

AMCOM

C/ Fernanflor, 8, 3º A MADRID
Tfno.: 91 383 37 08
ACTIVIDAD: Asesoría y gestión empresarial.

ÁLISIS Y CONTROL DE PROYECTOS, S.A.

Avda. Camino de lo Cortao, 17 SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
Tfno.: 91 725 38 88
ACTIVIDAD: Gabinete técnico.

APANDEF, ASOCIACIÓN DE PADRES Y AMIGOS DEFICIENTES DE FUENLABRADA

P.º del Olimpo, 6 FUENLABRADA
Tfno.: 91 697 17 15
ACTIVIDAD: Fabricación artículos viaje.

ARACAS CEE

C/ San Simón, 8 Bajo MADRID
Tfno.: 91 528 44 02
ACTIVIDAD: Limpieza de edificios y locales.

ARCE ARTE CERÁMICO, S.L.

Urb. Campodón. C/ Rosal, Parcela 380 ALCORCÓN
Tfno.: 91 616 47 90
ACTIVIDAD: Taller de artesanía de cerámica y vidrio.

ARTE FINAL Y ACABADOS 49, S.L.

C/ Isla Fuerteventura, 15 SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
Tfno.: 91 654 97 97
ACTIVIDAD: Manufacturas.

ARTE PLENARIO

C/ General Zabala, 24 MADRID
Tfno.: 91 561 12 71
ACTIVIDAD: Servicios informáticos integrados / Confección prendas vestir y arreglos.

ARTE Y CERA, S.L.

Travesía Grupo Escolar, 1 POZUELO DE ALARCÓN
Tfno.: 91 351 38 70
ACTIVIDAD: Elaboración artesanal de velas.

ARTE Y CERÁMICA ALAMINOS, S.L.

Ctra. Paracuellos a Belvis, Km 1 MADRID
Tfno.: 91 658 05 67
ACTIVIDAD: Cerámica.

ARTES GRÁFICAS APADIS, S.L.

Avda. Moncayo, 2 nave 17 SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
Tfno.: 91 653 95 99
ACTIVIDAD: Manipulado, Retractilado.

ARTESA, S.L.

Ctra. Pozuelo - Majadahonda, Km 2 POZUELO DE ALARCÓN
Tfno.: 91 352 91 25
ACTIVIDAD: Lavandería industrial y limpieza de locales y edificios.

ASERDISCA, S.L.

Avda. Portugal, 175 Bajo MADRID
Tfno.: 91 479 71 50
ACTIVIDAD: Asesoría de empresas (servicios jurídicos.)

ASOC. DE FAMILIARES DE ADULTOS CON PROBLEMAS DE PERSONALIDAD (AFAP)

Ctra. de Guadalix de la Sierra, Km 2 PEDREZUELA
Tfno.: 91 843 34 16
ACTIVIDAD: Explotación agropecuaria.

ASOC. EMPLEADOS DE IBERIA, PADRES DE MINUSVÁLIDOS

C/ Trespaderne, 9 MADRID
Tfno.: 91 747 12 30
ACTIVIDAD: Servicios sociales a personas con minusvalías.

ASOC. PADRES DE MINUSVÁLIDOS DR. QUINTERO LUMBRERAS

Autovía de Colmenar, Km 13,600 MADRID
Tfno.: 91 734 51 38
ACTIVIDAD: Manipulado de flores.

ATAM, ASOCIACIÓN TELEFÓNICA PARA ASISTENCIA A MINUSVÁLIDOS

C/ Orotava, 2 - 1 BOADILLA DEL MONTE
Tfno.: 91 632 28 32
ACTIVIDAD: Montaje c. electrónicos y lavandería.

AUTOMATIZACIÓN DE ARCHIVOS, S.L.

P.º de la Castellana, 121 7º B MADRID
Tfno.: 91 555 11 90
ACTIVIDAD: Servicio automatizado de archivos, soporte físico y telemático.

BIOMIVA, S.L.

Ctra. de Villaviciosa a Boadilla, Km 2 VILLAVICIOSA DE ODÓN (Madrid)
Tfno.: 91 616 64 28
ACTIVIDAD: Producción y comercialización de plantas ornamentales.

BUILDING MAINTENANCE CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, S.L.

Autovía Fuencarral a Alcobendas Km 12,200. Planta Baja Torre 1 Edificio Auge MADRID
Tfno.: 91 358 80 33
ACTIVIDAD: Limpieza de edificios y locales.

C.E.E. CEPILLOS LOZANO, S.L.

C/ Vereda de los Barros, 1 ALCORCÓN
Tfno.: 91 562 93 60
ACTIVIDAD: Fabricación de cepillos, escobas y escobilleros.

CADEMADRID, S.L.

Ctra. Fuencarral a El Pardo, Km 1 MADRID
Tfno.: 91 735 57 90
ACTIVIDAD: Fabricación objetos diversos de madera.

CADESPAIN, S.L.

Ctra. Fuencarral a El Pardo, Km 3 MADRID
Tfno.: 91 735 57 90
ACTIVIDAD: Tinte, limpieza en seco, lavado y planchado; servicios agrícolas y ganaderos.

CAFECORT, S.L.

C/ Eduardo Minguito, 57 2º MADRID
Tfno.: 91 448 82 57
ACTIVIDAD: Confección textil.

CASA ACCESIBLE, S.L.

C/ Comunidad de Madrid, 37 Local 60 LAS ROZAS
Tfno.: 91 636 32 82
ACTIVIDAD: Agencia de la propiedad inmobiliaria.

CEAR ALYNE, S.L.

C/ Javier de Miguel, 92 1º, Local 2 MADRID
Tfno.: 91 778 41 70
ACTIVIDAD: Centro de apoyo y rehabilitación.

CEDEL II

C/ Jaraiz, 46 LAS ROZAS
Tfno.: 91 630 10 12
ACTIVIDAD: Precocinados, electrónica.

CEE CEOSER

C/ Orense, 81 MADRID
Tfno.: 91 453 82 00
ACTIVIDAD: Consultoría.

CEE FUNDOSA SPORT Y OCIO, S.A.

Ctra. del Pardo Km 3,400 MADRID
Tfno.: 91 316 34 34
ACTIVIDAD: Piscinas e instalaciones acuáticas.

CEE PROYECTO INTEGRAL DE LIMPIEZA, S.A. (PILSA)

C/ Orense, 91 6º MADRID
Tfno.: 91 453 82 00
ACTIVIDAD: Actividades industriales.

CEE SEGURONCE MADRID

P.º de la Castellana, 228-230 MADRID
Tfno.: 91 323 52 05
ACTIVIDAD: Consultores de seguros.

CEJAL LIMPIEZAS, S.L.

C/ Ercilla, 19 Bajo C MADRID
Tfno.: 91 517 01 58
ACTIVIDAD: Actividades industriales de limpieza.

CENSENAL MADRID, S.L.

C/ Nicolás Morales, 32 2ª Planta MADRID
Tfno.: 91 428 79 00
ACTIVIDAD: Servicios a empresas.

CENTRO DE DÍA CASA DE LAS FLORES

C/ Rodríguez San Pedro, 72 MADRID
Tfno.: 91 544 26 26
ACTIVIDAD: Residencias privadas de la tercera edad.

CENTRO DE INTEGRACIÓN Y GENERACIÓN DE ACTIVIDAD LABORAL

C/ Era Honda, 10 ALCALÁ DE HENARES
Tfno.: 91 506 14 42
ACTIVIDAD: Enseñanza.

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO APADUAM

Universidad Autónoma de Madrid, Edificio Rectorado. Ctra. de Colmenar Km 15 CANTOBLANCO
Tfno.: 91 397 39 21
ACTIVIDAD: Recogida de cartuchos de tinta y toner.

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO APLICAL, S.L.

Pol. Ind. La Peña, Ctra. Alcalá - Daganzo Km 3,45 ALCALÁ DE HENARES
Tfno.: 91 882 92 74
ACTIVIDAD: Fabricación carpintería aluminio.

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PONCE DE LEÓN

C/ Eduardo Barreiros, 6 MADRID
Tfno.: 91 317 84 41
ACTIVIDAD: Artes gráficas.

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO IBERPHONE, S.L.

Avda. de Burgos, 8 A MADRID
Tfno.: 91 590 60 00
ACTIVIDAD: Telemarketing y teleservicios.

CENTRO ESPECIALIZADO DE JARDINERÍA APASCOVI, S.L.

Calleja de las Latas, s/n COLMENAREJO
Tfno.: 91 850 63 92
ACTIVIDAD: Jardinería.

CENTRO HÍPICO PINTO

Parque Juan Carlos I PINTO
Tfno.: 91 692 88 76
ACTIVIDAD: Actividades hípicas, pupilaje.

CENTRO DE FISIOTERAPIA ATLAS

C/ Rumanía, 5 MADRID
Tfno.: 91 306 95 13
ACTIVIDAD: Tratamiento de fisioterapia.

CETER - ASOCIACIÓN ESPAÑOLA LUCHA CONTRA LA POLIOMIELITIS

C/ Sauce, 64 TORREJÓN DE ARDOZ
Tfno.: 91 675 05 79
ACTIVIDAD: Artes gráficas.

CMC PUBLICACIONES, S.L.

C/ Galileo, 69 Bajo Dcha MADRID
Tfno.: 91 594 25 70
ACTIVIDAD: Servicios editoriales.

COLOSUR SOC. COOP. MAD.

C/ Aliseda, 21 Bajo Izq. MADRID
Tfno.: 91 472 84 28
ACTIVIDAD: Pintura y decoración.

CONSERVACIONES PROINDE, S.L.

C/ Pablo Picasso, s/n PINTO
Tfno.: 91 691 61 54
ACTIVIDAD: Limpieza y conservación de zonas viarias y edificios.

CONTROL DE DATOS, S.A.

C/ Rufino González, 42 - 44 MADRID
Tfno.: 91 360 89 90
ACTIVIDAD: Explotación electrónica por terceros, servicios de Publicidad.

COBAL

Avda. Yeseros, 19 - 21, Nave 20 VALDEMORO
Tfno.: 91 809 41 73
ACTIVIDAD: Decoración de marcos y molduras.

CUERO Y TEXTIL PARA ANIMALES

C/ Alfonso Gómez, 38 1º B MADRID
Tfno.: 91 327 26 55
ACTIVIDAD: Fabricación artículos textiles y artículos de cuero.

DISTRIBUCIÓN Y MANIPULADOS GRÁFICOS VILLALBA, S.L.

C/ Virgen del Pilar, 26 COLLADO VILLALBA
Tfno.: 91 850 58 12
ACTIVIDAD: Publicidad directa.

FEDERACIÓN PROFESIONAL DEL TAXI DE MADRID

C/ Payaso Fofó, 24 MADRID
Tfno.: 91 477 70 21
ACTIVIDAD: Asociación auto-taxi.

FOMENTO EMPLEO DIMINUIDOS FÍSICOS

Pº de las Acacias, 59 Bajo Interior MADRID
Tfno.: 91 517 61 06
ACTIVIDAD: Producción agraria y ganadera.

FUNDACIÓN AFANDEM

Avda. de las Nieves, 3 Pol. Ind. Las Nieves MÓSTOLES
Tfno.: 91 616 44 41
ACTIVIDAD: Desarrollo y manipulado industriales.

FUNDACIÓN ARCO IRIS

Pol. Ind. La Garza, Naves 11, 12 y 13 ALGETE
Tfno.: 91 680 40 91
ACTIVIDAD: Manipulado productos perfumería.

FUNDACIÓN ASPANDI

C/ Everest, 3 FUENLABRADA
Tfno.: 91 492 07 93
ACTIVIDAD: Manipulados y retractilados.

FUNDACIÓN CARES MADRID

C/ Pasaditos, 16 MADRID
Tfno.: 91 380 73 70
ACTIVIDAD: Almacenaje, entrega y distribución.

FUNDACIÓN GIL GAYARRE

Ctra. Pozuelo - Majadahonda, Km 2 POZUELO DE ALARCÓN
Tfno.: 91 715 79 00
ACTIVIDAD: Jardinería.

FUNDACIÓN INLADE

C/ Metano, 19 TORREJÓN DE ARDOZ
Tfno.: 91 676 66 95
ACTIVIDAD: Lavandería industrial, manipulados, cocina y limpieza.

FUNDACIÓN IÑIGO ÁLVAREZ DE TOLEDO

C/ Santa Polonia, 7 Bajo MADRID
Tfno.: 91 523 18 58
ACTIVIDAD: Lavandería.

FUNDACIÓN TEP-AFANIAS

C/ Pedroñeras, 41 MADRID
Tfno.: 91 447 01 10
ACTIVIDAD: Limpieza de edificios y locales.

FUNDACIÓN PROMIVA, ASOCIACIÓN "LA VEGUILLA"

Ctra. de Villaviciosa de Odón a Boadilla del Monte Km 10,100
BOADILLA DEL MONTE
Tfno.: 91 616 19 11
ACTIVIDAD: Jardinería, Cerámica y Tapices o Reposteros.

FUNDOSA ACCESIBILIDAD, S.A.

C/ Don Ramón de la Cruz, 38 MADRID
Tfno.: 91 121 30 42
ACTIVIDAD: Compra-venta y fabricación de aparatos de ortopedia.

FUNDOSA CONTROL DE PREMIOS, S.L.

Pº de la Arboleda, 2. Local 406 Planta 4ª Edificio Eurobuilding 5 MADRID
Tfno.: 91 360 89 90
ACTIVIDAD: Explotación electrónica por terceros.

FUNDOSA EUROTAXI, S.A.

C/ Don Ramón de la Cruz, 38 MADRID
Tfno.: 91 121 30 42
ACTIVIDAD: Compraventa y adaptación de vehículos a motor.

FUNDOSA SOCIAL CONSULTING, S.A.

C/ Bernardino Obregón, 26 MADRID
Tfno.: 91 468 85 00
ACTIVIDAD: Formación y consultoría.

FUNDOSA TELESERVICIOS, S.A.

C/ Rufino González, 42 - 44 MADRID
Tfno.: 91 360 89 90
ACTIVIDAD: Servicios publicidad.

FUNDOSA TRANSCRIPCIONES BRAILLE Y SONORAS, S.L.

C/ Atocha, 105 MADRID
Tfno.: 91 506 89 99
ACTIVIDAD: Grabaciones.

GALENAS MADRID, S.A.

C/ Garibay, 7 3º MADRID
Tfno.: 91 501 79 76
ACTIVIDAD: Comercio minorista.

GELIM, S.A.

C/ Arturo Soria, 179 MADRID
Tfno.: 91 368 17 62
ACTIVIDAD: Limpieza edificios y locales.

GRÁFICAS ROBLELLANO

C/ San Isidro, 7 LA CABRERA
Tfno.: 91 308 03 42
ACTIVIDAD: Artes gráficas.

HEMOCOPY, S.L.

Hospital La Paz Pº Castellana, 261 MADRID
Tfno.: 91 314 65 08
ACTIVIDAD: Fotocopiado y reproducción.

IBER MAIL EUROPA, S.L.

C/ López de Hoyos, 159 MADRID
Tfno.: 91 413 72 40
ACTIVIDAD: Publicidad directa.

IBERIN PACKAGING

C/ San Fernando, 8 MADRID
Tfno.: 91 371 90 03
ACTIVIDAD: Manipulación plásticos y artes gráficas.

INDUSTRIAS GRÁFICAS AFANIAS

C/ Segundo Mata, 3 POZUELO DE ALARCÓN
Tfno.: 91 632 01 53
ACTIVIDAD: Artes gráficas y manipulados de cartón y papel.

INFOTEC TÉCNICAS DE DISEÑO, S.L.

C/ Alcalde López Casero, 16 3º C MADRID
Tfno.: 91 405 80 30
ACTIVIDAD: Guía Internet sobre accesibilidad.

INPUTDATA, S.L.

C/ Tomás Redondo, 1 1º 2ª Planta MADRID
Tfno.: 91 382 06 49
ACTIVIDAD: Servicios informáticos.

INSERTA SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, S.L.

C/ Jazmín, 40 MADRID
Tfno.: 91 323 82 17
ACTIVIDAD: Servicios de consultoría.

INVERSIONES ALGORA, S.L.

C/ del Brezo, 12 Urb. Los Robles TORRELODONES
Tfno.: 91 380 48 22
ACTIVIDAD: Actividades inmobiliarias.

JARDISER 3, S.L.

C/ Tapia del Casariego, 1 MADRID
Tfno.: 91 357 08 01
ACTIVIDAD: Jardinería.

LA HIGIÉNICA LAVANDERÍA

C/ Aragón, 5 MEJORADA DEL CAMPO
Tfno.: 91 679 29 84
ACTIVIDAD: Alquiler y lavado de ropa para hostelería.

LAVANDERÍA INDUSTRIAL FLISA FUENLABRADA, S.A.

C/ La Bañeza, 39 - Pol. Ind. Cobo Calleja FUENLABRADA
Tfno.: 91 642 18 36
ACTIVIDAD: Lavandería Industrial.

LAVANDERÍA INDUSTRIAL FLISA MADRID, S.A.

Cº Pozo Tío Raimundo, s/n MADRID
Tfno.: 91 303 14 41
ACTIVIDAD: Lavandería Industrial.

LABOR PLUS C.E.E. S.L.

C/ Fraguas, 16 Pol. Ind. Urtinsa ALCORCÓN
Tfno.: 91 641 80 14
ACTIVIDAD: Servicios a empresas.

LIMPIEZAS Y MANTENIMIENTO LYMA, S.L.

C/ San Robustiano, 5 3º D MADRID
Tfno.: 91 777 42 05
ACTIVIDAD: Lavandería industrial y limpieza locales.

LOCUTORIOS DE TELECOMUNICACIONES SOTELSA

C/ Mayor, 73 Planta Baja ALCALÁ DE HENARES
Tfno.: 91 426 06 00
ACTIVIDAD: Locutorios telefónicos.

MACENTER, MANIPULADOS CENTER, S.A.

C/ Luis I, 17 MADRID
Tfno.: 91 380 48 22
ACTIVIDAD: Producción, duplicado y manipulado.

MANIPULADOS RODRÍGUEZ-MOÑINO, S.L.

C/ Carpinteros, 7 ALGETE
Tfno.: 91 683 39 86
ACTIVIDAD: Manipulado y distribución de papel.

MANIPULADOS Y RETRACTILADOS MADRILEÑOS, S.L.

Avda. Rafael Alberti, 4 MADRID
Tfno.: 91 380 73 70
ACTIVIDAD: Manipulados, embolsados y retractilados.

MOLGOD, S.L.

C/ Río Tormes, 72 - 74 Pol. Ind. El Nogal ALGETE
Tfno.: 91 628 09 19
ACTIVIDAD: Montajes artesanales.

NORDIS SOCIAL CONSULTING, S.L.

C/ Ribera del Loira, 46 MADRID
Tfno.: 91 503 06 02
ACTIVIDAD: Consultoría y servicios.

NOVISSIMO PELUQUEROS, S.L.

C/ López de Hoyos, 336 MADRID
Tfno.: 91 415 66 37
ACTIVIDAD: Peluquería y estética.

NUESTRO MUNDO ARANJUEZ, S.L.

Avda. 1º de Mayo, 3 ARANJUEZ
Tfno.: 91 892 50 07
ACTIVIDAD: Jardinería.

OVERA, S.L.

C/ Trigo, 4 Pol. Ind. Polvoranca LEGANÉS
Tfno.: 91 693 43 54
ACTIVIDAD: Manipulados de plástico.

PERFORMANCE MEDICAL SUPPORT, S.L.

Camino del Cementerio, s/n Nave N. ALCALÁ DE HENARES
Tfno.: 91 877 08 07
ACTIVIDAD: Fabricación de sillas de ruedas.

PEUGEOT ESPAÑA, S.A.

C/ Eduardo Barreiros, 110 VILLAVERDE - MADRID
Tfno.: 91 347 30 33
ACTIVIDAD: Fabricación de vehículos a motor.

PHONEDAT, S.L.

C/ López de Hoyos, 64 MADRID
Tfno.: 91 563 59 29
ACTIVIDAD: Compra-venta telefonía menor.

POLIBEA, S.L.

Ronda de la Avutarda, 3 MADRID
Tfno.: 91 759 53 72
ACTIVIDAD: Edición artes gráficas y reproducción soporte grabado.

PROYECTO INSERTIUM, S.L.

Avda. Frankfurt, 2 COSLADA
Tfno.: 91 671 01 08
ACTIVIDAD: Servicios de jardinería.

PROYECTOS Y SERVICIOS DE MANIPULADOS, S.L.

Pol. Ind. Azque Ctra. Daganzo Km 3,5 C/ Perú, 35
ALCALÁ DE HENARES
Tfno.: 91 309 56 62
ACTIVIDAD: Artes gráficas.

PUBLI PLANOS BOLSILLO, S.L.

Camino de Hormigueras, 120 4º M MADRID
Tfno.: 91 684 33 09
ACTIVIDAD: Artes gráficas (publicación planos).

R.C.D. PLANTA PARA LA REGENERACIÓN DE ESCOMBROS DE LA CONSTRUCCIÓN Y DEMOLICIÓN

Camino a la Yesería La Valenciana, 28 MADRID
Tfno.: 91 564 42 70
ACTIVIDAD: Reciclaje, eliminación y reducción de residuos procedentes de la construcción.

REMADE RECICLAJE, S.L.

Pza. del Sol, 16 TORRES DE LA ALAMEDA
Tfno.: 91 885 86 84
ACTIVIDAD: Reciclaje, manipulados y decoración.

REPLICACIONES Y MANIPULACIONES, S.L.

C/ Luis I, 17 MADRID
Tfno.: 91 380 48 22
ACTIVIDAD: Producción duplicado cintas.

RERUM, S.A.

Ctra. Boadilla del Monte Km 5,400 VILLAVICIOSA DE ODÓN
Tfno.: 91 616 19 11
ACTIVIDAD: Fabricación de mobiliario de madera para el hogar.

RESIDENCIA PARA MAYORES NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO

C/ Soledad, 37 TORREJÓN DE ARDOZ
Tfno.: 91 675 28 59
ACTIVIDAD: Atención integral a la Tercera Edad.

SADEPAN, S.A.

Pol. Ind. Los Rosales C/ Marquetería, 1 MÓSTOLES
Tfno.: 91 664 50 95
ACTIVIDAD: Fabricación masas congeladas.

SER, ESTAR, RESPONDER

C/ Alejandra Morán, 19 MADRID
Tfno.: 91 320 33 36
ACTIVIDAD: Lavandería y limpiezas en general.

SER - MES PLANIFICACIÓN, S.L.

C/ San Romualdo, 26 Bajos MADRID
Tfno.: 91 327 22 32
ACTIVIDAD: Actividades informáticas (proceso de datos).

SERTEL, S.A.

C/ Rufino González, 42-44 3ª Planta MADRID
Tfno.: 91 360 89 60
ACTIVIDAD: Telemarketing.

SERVICIOS A ESTACIONAMIENTOS ALCALÁ, S.L.

C/ de la Madera, 4 MADRID
Tfno.: 91 506 06 05
ACTIVIDAD: Servicios de gestión de aparcamientos y otros.

SERVICIOS APANID, S.L.

Polígono Acedinos - C/ Acedinos FUENLABRADA
Tfno.: 91 492 04 23
ACTIVIDAD: Lavandería industrial y limpiezas.

SERVICIOS INTEGRALES DE FINCAS URBANAS DE MADRID, S.L.

C/ Conde de Serrallo, 4 MADRID
Tfno.: 902 19 75 88
ACTIVIDAD: Limpieza-Consejería, gestión gasolineras, controladores y jardinería.

SERVICIOS DE TRATAMIENTOS BANCARIOS, S.L.

C/ Marqués de Monteagudo,18 MADRID
Tfno.: 91 726 77 61
ACTIVIDAD: Grabación de datos.

SERVICOCEMFE, S.L.

C/ Eugenio Salazar, 2 MADRID
Tfno.: 91 413 70 10
ACTIVIDAD: Asistencia y servicios sociales a disminuidos, servicios y gestión administrativa.

SERVILÍNEA SERVICIOS DE COMUNICACIÓN, S.L.

C/ Villamil, 10 MADRID
Tfno.: 91 452 04 50
ACTIVIDAD: Servicios de telefonía y telemarketing.

SIM CEE

Avda. Rafaela Ibarra, 75 MADRID
Tfno.: 91 569 65 48
ACTIVIDAD: Servicios de jardinería, limpieza y mantenimiento.

SISTEMAS INTEGRALES SANITARIOS, S.A.

C/ Sebastián Herrera, 15 MADRID
Tfno.: 91 506 89 99
ACTIVIDAD: Servicios de Saneamiento y actividades similares.

TALLERES DE CONFECCIÓN Y MANIPULADOS, S.L.

C/ Cincel, 18 Nave 36 Pol.Ind. Cantueña FUENLABRADA
Tfno.: 91 642 08 16
ACTIVIDAD: Lavandería industrial, confección, manipulados.

TAPICERÍA Y RESTAURACIÓN MARAVILLAS, S.L.

C/ Félix López, 22 MADRID
Tfno.: 91 461 00 59
ACTIVIDAD: Tapicería y restauración.

TEXMA 11, S.L.

Avda. Somosierra, 12 Nave 15 SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
Tfno.: 91 654 97 97
ACTIVIDAD: Manufactura.

TRABAJOS AUXILIARES SIGNO, S.A.

Pol. Ind. Maartinsa - C/ Seúl, 16 HUMANES DE MADRID
Tfno.: 91 604 95 63
ACTIVIDAD: Esmaltado y reproducción de soportes.

TRÉBOL CUATRO JARDINERÍA, S.L.

Avda. Virgen de Loreto, 2 TORREJÓN DE ARDOZ
Tfno.: 91 677 98 94
ACTIVIDAD: Mantenimiento de comunidades y jardinería.

TRÉBOL JARDÍN, S.L.

C/ Jabonería, 7 LAS ROZAS
Tfno.: 91 640 64 76
ACTIVIDAD: Prestación de servicios de jardinería.

TREFEMO, S.L.

C/ Encomienda de Palacios, 235 MADRID
Tfno.: 91 772 43 00
ACTIVIDAD: Fabricación artículos acabados y materias plásticas.

VERDE INGENIERÍA NATURAL, S.A.

Avda. Cardenal Herrera Oria, 169 MADRID
Tfno.: 91 731 92 30
ACTIVIDAD: Jardinería, producción agrícola.

VIVANATUR PROYECTOS, S.L.

Ctra. M-853 Km 2 VALDEMORILLO
Tfno.: 91 355 09 73
ACTIVIDAD: Explotaciones agropecuarias.

VIVERO CAMPODELMONTE, S.L.

Polígono 21 Parcela 21 Ctra. De Boadilla a Brunete BOADILLA DEL MONTE
Tfno.: 91 718 23 15
ACTIVIDAD: Comercio flores y plantas. 
 


INFORMACIÓN GENERAL:
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